Nova pravila za bolje sutra

Andrea Jung

Kako bi izgledao svet kada bi ga vodile žene i koji su ključni faktori za uspešnu karijeru, Cosmo saznaje od jedne od najmoćnijih žena na svetu - Andree Jung

„U AVON - u, verujemo da je najbolji način da se promeni svet taj da se podrže žene“, ključna je rečenica Andree Jung, koja je na čelu ove kompanije i jedna je od najmoćnijih žena današnjice. Njom je započela svoje izlaganje na nedavno održanom „Samitu za bolje sutra“, u zgradi Ujedinjenih nacija u Njujorku, gde je i srpski Cosmo učestvovao i imao priliku da za vas sazna kako bi izgledao svet da ga vode žene.

Vizija je sve

Kroz viziju i posvećenost Andree Jung, AVON fondacija je uložila milione dolara u cilju iskorenjivanja i ranog otkrivanja raka dojke, kao i za borbu protiv nasilja u porodici. Kao strastveni lider i podrška ženama i „ženskim pitanjima“, ona je postala uzor mnogima. Ističući da „budućnost pripada onima koji veruju u lepotu svojih snova“, ova hrabra žena samouvereno je izjavila da će u narednih deset godina uložiti sve moguće napore da se iskorene pomenuti problemi. Kada je u pitanju rak dojke, ona ključno rešenje vidi u preventivi i još boljim uslovima za rano otkrivanje, a za koje će AVON samo u narednom periodu izdvojiti još pet miliona dolara.

Istrajnost je neophodna

Kada smo je pitali za savet koji nas nedvosmisleno vodi ka vrhu, Andrea je izdvojila istrajnost. „Lako je odustati. U mojoj karijeri, imala sam mnogo teških trenutaka kada je najlakše bilo odustati. Međutim, ako svaki takav trenutak iskoristite da nešto naučite, o sebi i drugima, stići ćete tamo gde ste pošli. Jer, da sam tada odustala, ne bih bila ovde gde sam sada“, kaže ona. Pravila igre u poslovnom svetu uspostavili su muškarci. Zanimljivo je pitanje kako izgleda biti žena i vladati u „muškom svetu“. „Svuda gde imate dominantno muško vođstvo, to kreira izvestan jaz. Žene su još uvek manjina na liderskim pozicijama, ali narednih godina možemo očekivati progres u tom smislu, jer sve je više žena u politici, recimo. Jedini logičan sled događaja je taj da u svim do sada neosvojenim oblastima preovladaju žene. Jer, najveći broj potrošača, čitateljki, konzumenata... upravo su žene. A ko bolje zna šta žene žele od samih žena?!“ zaključuje Andrea.

Kako biti i ostati broj 1 u sopstvenom svetu?

Saznali smo šta je potrebno da bi se postalo broj jedan u karijeri. Međutim, nekada je važnije pitanje kako opstati na tom mestu i trajati. Gospođa Jung smatra da su se u naše vreme poslovi usložnili i da ih je sve komplikovanije raditi, a pogotovo ako želimo da to još bude iznad proseka. „Najgora je stvar kada neko ko je postigao uspeh i poziciju smatra da više nema šta da uči, da ne mora da se unapređuje. To je veoma opasna pozicija i to je početak kraja. Da biste bili dobar rukovodilac morate znati da slušate, ne smete da izgubite osećaj poniznosti i skromnosti s početka. Stvari neće uvek ići lako i ako se izolujete od istine, ako ne želite da čujete da ste možda baš vi napravili grešku, nema napretka.“ Zamka u koju svako ko je lider može da „upadne“ je svakako usamljenost, zajednički smo zaključili. Jedna izreka kaže: „Na vrhu ste uvek sami“. Pitali smo Andreu Jung kako ona ovu činjenicu doživljava. „Sedam godina sam na čelu AVON kompanije. Ljudi percipiraju tu poziciju isključivo kao moć i privilegiju, a ne vide ogromnu odgovornost koja prvenstveno stoji iza svega. Teret je veliki, svaka odluka je na vama, kao i posledice. Spolja često sve izgleda kao bajka.“ Takva vrsta posvećenosti, znamo svi, ne ostavlja baš mnogo prostora za privatan život i za ono što u Cosmu nazivamo „biti-broj-1-u-sopstvenom-svetu“. Naša sagovornica veruje da je sve stvar prioriteta, a da se oni određuju na dnevnom nivou. I da se to uči. „Nije lako uskladiti poslovni plan i porodicu, posebno ako imate malu decu, kao ja dok sam gradila karijeru. Naučila sam da moram da se suočim sa krivicom jer nisam uvek tu kada im trebam. Naučila sam još i da morate biti fokusirani na prioritete na oba polja i pravilno proceniti kada ste na kojem polju potrebniji. Dešava se da propustim sastanak ako procenim da sam tada potrebnija porodici, a da kompanija neće trpeti. Pre deset godina, kada je moja ćerka imala 10 godina, donela sam tu odluku i osetila sam to kao veliki čin oslobađanja. Verujte, nemoguće je biti superžena u tom smislu!“ Ili, možda nije, kada poznajete ovakve žene, dodajemo mi.

1 2 Sledeća